Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

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Un tercio de españoles escogen la FP al término de su educación obligatoria

Nacional05/02/2024

Según estadísticas proporcionadas por el Observatorio de la Formación Profesional de CaixaBank, actualmente, 1 de cada 3 españoles elige realizar una FP después de completar la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). En el ámbito de la Formación Profesional se observa una significativa brecha de género, la cual está más vinculada a las elecciones formativas que a la proporción cuantitativa entre hombres y mujeres. Esta brecha ha ido en aumento a lo largo de los años.

Ágatha Ruiz y la búsqueda del color: "Mi vida entera es una lucha contra la depresión''

Nacional31/01/2024

Renfe presenta "Mujeres y Viajeras", una serie de 12 entrevistas donde la periodista Joana Bonet charla con mujeres acerca del empoderamiento femenino.

Electromovilidad con rostro de mujer

Nacional31/01/2024

Tribuna de Paola Tapia, que fue primera ministra de Transportes en Chile y ahora gestiona los autobuses metropolitanos de Santiago de Chile, y promueve la perspectiva de género en el transporte a través de Mujeres en Movimiento.

¡Mujeres al volante! Inclusión, movilidad y seguridad

Nacional29/01/2024

Alrededor del 60% de la fuerza laboral de operación de buses eléctricos de La Rolita, en Bogotá, corresponde a mujeres, una estadística notable si se tiene en cuenta la tasa de participación femenina del 1,4% en el sector del transporte público en 2022.

Mitsuko Tottori rompe el «techo de cristal» japonés

Nacional23/01/2024

Por primera vez en la historia de la aerolínea de bandera japonesa, Japan Airlines (JAL), una mujer ha sido elegida como su próxima presidenta.

Menos del 30% de los equipos directivos de las organizaciones mundiales son mujeres

Nacional23/01/2024

Las mujeres están "infrarrepresentadas" en los órganos de gobierno de las organizaciones internacionales, según el informe "Las mujeres en el multiculturalismo 2024", de GWL Voices. El informe pone de manifiesto el caso de la Asamblea General de las Naciones Unidas, donde las mujeres constituyen el 27% del total de embajadores.

La mujer arrasa en el transporte público en BCN

Nacional22/01/2024

En los desplazamientos diarios, el porcentaje de mujeres que van a pie (45,5%) es muy superior al de los hombres (39,8%).

Convocado el II Foro Internacional Mujer y Sector Transporte, de Andamur

Nacional22/01/2024

El evento, que se llevará a cabo en Valencia el 22 de febrero, trata de impulsar la equidad y visibilidad y reunirá a destacadas empresarias, directivas y conductoras profesionales a nivel internacional, promoviendo así la igualdad en un sector mayoritariamente masculino.

El papel crucial de las humanidades y sociales en la revolución tecnológica

Nacional11/01/2024

En la actualidad, las mujeres ocupan el 23% de los puestos de trabajo en el sector de las TIC en España. Una cifra que resulta optimista si se compara con 2022, un 19,8% de los puestos digitales. Es decir, tres de cada diez trabajadores de la industria eran mujeres. Así lo recoge el estudio Competencias Transformadoras para la Igualdad de Género en la Sociedad y la Economía Digital del Observatorio de Igualdad y Empleo.

Así será la actualización en «igualdad» de la DGT de las señales de tráfico

Nacional07/01/2024

Este 2024 trae consigo nuevas señales de tráfico. Se trata de una actualización del catálogo que está en vigor desde hace 20 años para adaptarlo a la movilidad de hoy. En lo que a criterios de igualdad se refiere, el director general de Tráfico, Pere Navarro, afirma que en muchas señales «aparece el hombre y la mujer es la que lleva al niño, y, como todo cambia, y muy deprisa, parece una buena práctica modificarlo».

Tráfico modificará las señales de tráfico bajo «criterios de igualdad»

Nacional06/01/2024

La DGT trabaja en la actualización de las señales de tráfico, que se realizará con «criterios de igualdad». El director general de Tráfico, Pere Navarro, señala que las nuevas necesidades llevarán a la DGT a modificar las actuales señales, como en la que la mujer lleva al niño. Además, califica como «lógico y razonable» actualizar el catálogo actual, ya que lleva en vigor desde hace 20 años.

Se busca chófer

Nacional01/01/2024

El sector del transporte está preocupado porque la mayoría de los conductores que trabajan en España están próximos a jubilarse y los jóvenes no se incorporan al mercado laboral.

ANET, referente en formación profesional a mujeres

Nacional01/01/2024

La integración de la mujer en el transporte por carretera es imparable y una prueba de ello es que cada vez son más las que optan por acceder a la profesión.

Seleccionados los tres ganadores de los premios Antena Tren Lab de Renfe

Nacional01/01/2024

Renfe ha incluido en la convocatoria de la segunda edición de los premios Antena Tren Lab el reto de la seguridad, para avanzar especialmente desde la perspectiva de género y promover actitudes cívicas de los usuarios que favorezcan un entorno de convivencia.

Ramón Rueda, director general de Midas España: «Contamos con 187 talleres y queremos llegar a 230 en 2026»

Nacional16/12/2023

La cadena de talleres Midas puso en marcha hace un año la iniciativa #EllasConducen para ayudar a seis mujeres en riesgo de exclusión social a sacarse el carné, #EllasConducen promueve el fin de los estigmas y prejuicios que sigue sufriendo la mujer en la automoción, afirma Ramón Rueda, director general de Midas España.

Protagonistas al volante

Nacional16/12/2023

Mujerhoy organizó un evento del motor único, en el que las lectoras abordaron la industria del automóvil desde todos los ángulos y se pusieron a prueba en el legendario Circuito del Jarama, con Michelin como partner principal. Las directivas de Alfa Romeo, DS, Michelin, Renault, Hyundai, Jaguar-Land Rover y Dacia expusieron el presente y el futuro del automóvil ante medio centenar de lectoras.

Cepsa, Elia Seguí y María Vallet-Regí, premiadas en la V edición de 'Hipatia'

Nacional14/12/2023

La V edición de los Premios Hipatia-Mujeres en Ciencia reconoció a tres nombres propios por su labor en investigación y su avance en igualdad entre hombres y mujeres en un sector que tradicionalmente ha sido masculino.

Redit y Economía 3 realzan 'Innspiradoras', líderes en innovación

Nacional11/12/2023

La plataforma 'Innspiradoras', iniciativa de Redit, nació hace año y medio para visibilizar experiencias de mujeres que han innovado en sus ámbitos de trabajo, no sólo en el científco-tecnológico, sino en numerosas áreas y proyectos empresariales.

La escasez de perfiles se agudiza en el país con más paro de la UE

Nacional11/12/2023

Cada vez más son más los sectores en los que las empresas tienen problemas para encontrar mano de obra cualificada.

El Pla Obert d'Inversions de Diputación contempla 340 millones para municipios y diez para mancomunidades

Nacional04/12/2023

El Pla Obert d'Inversions de la Diputación de Valencia para el período 2024-2027 contempla 340 millones para municipios y otros 10 para mancomunidades, una iniciativa que incrementa la partida económica y ofrece "facilidades a los ayuntamientos para que puedan ejecutar las obras" que propongan. El plan introduce la perspectiva de género "no solo para potenciar la Red de lucha contra la violencia machista de la Diputación, sino para promocionar esa visión feminista en cuestiones como el urbanismo, tratando de que nuestros municipios sean más habitables", según Natàlia Enguix, vicepresidenta primera y responsable de Cooperación Municipal.

Conaif clausura su XXXIII Congreso con un nuevo éxito de asistencia

Nacional01/12/2023

San Sebastián acogió el pasado mes de octubre la 33 edición del Congreso Conaif. Cerca de 400 personas pudieron conocer las oportunidades de negocio y los retos a los que tendrá que enfrentarse el sector de las instalaciones en los próximos años, como la digitalización o la participación de la mujer.

Tusgsal Direxis contribuye con la igualdad de género

Nacional01/12/2023

La formación y sensibilización en materia de igualdad, el aumento y mejora de las medidas de conciliación y la obligación de tener en cuenta la perspectiva de género en la toma de decisiones son, entre otras, acciones establecidas en el Plan de Igualdad 2022-2025 de Tusgsal Direxis.

Marta Serrano y Roser Obrer asumen la Secretaría General de Transporte Terrestre y la Dirección General de Transporte por Carretera, respectivamente

Nacional01/12/2023

El pasado 5 de diciembre, el Consejo de Ministros aprobó el nombramiento de Marta Serrano como secretaria general de Transporte Terrestre.

Los Nanogrados de 'Profesionales 4.0'

Nacional01/12/2023

Los Nanogrados de 'Profesionales 4.0', el programa gratuito de formación online impulsado por Fundación Telefónica, CEOE, Astic y Confebús, han superado los 75.000 inscritos únicos desde el lanzamiento de su primera formación en 2020. Los graduados en Bachillerato de los sectores del transporte, construcción, agroalimentario y turismo han sido los más interesados en esta formación digital. Además, respecto a la inscripción de hombres y mujeres, se han registrado cifras similares a excepción del 'Nanogrado Transporte 4.0', donde los hombres representan el 65% y las mujeres, el 34%.

La falta de conductores se duplicará en cuatro años

Nacional01/12/2023

La escasez mundial de conductores profesionales se duplicará en 2028, según los datos del nuevo informe de escasez de conductores de 2023 que ha realizado la Unión Internacional de Transporte por Carretera (IRU).

Con la tercera generación en gerencia, hemos priorizado la digitalización del grupo

Nacional01/12/2023

La primera generación de la empresa de transportes Grup Plana ya estuvo dirigida por una mujer. Grup Plana fue fundada en 1964 por dos hermanos, Teresa y José Plana. En aquel momento, era inusual ver a una mujer al frente de una empresa, y más en el sector del transporte. Desde su fundación, Plana ha luchado por la igualdad de género en la industria. El hecho de que la tercera generación vuelva a estar formada por una mujer refuerza más el equilibrio de género y supone continuar aplicando la cultura de empresa que, desde sus inicios, ha contado con una perspectiva de liderazgo femenino. Actualmente, Grup Plana está formado por un 65% de trabajadores hombres y un 35% de trabajadoras de género femenino, a pesar de que se trata de un sector muy masculinizado. 

Áreas de estacionamiento seguro y protegido

Nacional01/12/2023

El Parlamento Europeo ha celebrado un debate sobre las condiciones de los aparcamientos en la red vial para albergar camiones en ruta.

La periodista Ana Bernal-Triviño recibe el premio “Meninas 2023” de Cataluña

Nacional28/11/2023

La Delegación del Gobierno en Cataluña ha reconocido a la periodista Ana Bernal-Triviño con el premio “Meninas 2023” de Cataluña, que valora el compromiso de organizaciones y personas con la erradicación de la violencia machista.

Foro Global de Ciudades Seguras promoverá en Quito espacios públicos seguros para mujeres

Nacional26/11/2023

El Foro Global de Ciudades Seguras congregará en Quito a expertos de más de treinta países y a alcaldes de diversos continentes para intercambiar conocimientos y experiencias enfocadas en hacer seguros los espacios públicos para mujeres y niñas.

El despegue del liderazgo femenino

Nacional24/11/2023

Desde su fundación en 2004, Vueling ha consolidado su apuesta por el talento femenino y, a día de hoy, el 51% de su plantilla está compuesta por mujeres. Una representación que también se acerca en las esferas directivas y gerentes, donde el 44% de posiciones lo ocupan mujeres, y con un 57% de representación femenina en el comité de dirección. Estas son las historias de cuatro mujeres que representan los esfuerzos de la aerolínea para lograr la igualdad de género.

Las empresas digitales buscan talento

Nacional21/11/2023

A pesar de que la brecha de género persiste en el sector digital, Barcelona se sitúa entre las ciudades con más mujeres en este sector. De 2018 a 2022, la cifra casi se ha duplicado y las mujeres que ejercen profesiones digitales han pasado de 15.000 a 29.000. Este incremento ha permitido que el porcentaje haya pasado del 22% al 28,7%, según datos del informe Digital Talent Overview. 

Mairena (Sevilla) organiza charlas en colegios por el Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Nacional17/11/2023

Este viernes y el sábado se han organizado talleres y marchas exploratorias "para pensar con las mujeres un urbanismo plasmado también desde la perspectiva de ellas". Así, se realizan caminatas y talleres de mapeo con asociaciones de mujeres y debates en institutos donde se reflexionará sobre la percepción de seguridad de las vecinas en base a su experiencia cotidiana, y cómo acompañar desde el urbanismo y desde el conjunto social para que se sientan seguras.

Viviendas a disposición de las víctimas de violencia de género

Nacional15/11/2023

Castilla-La Mancha pone a disposición de las mujeres víctimas de violencia de género el parque público de vivienda de la región y se compromete a asumir un alquiler simbólico durante el primer año de 1.000 euros anuales.

La revolución sostenible demanda talento especializado y heterogéneo

Nacional12/11/2023

La transición energética necesita perfiles profesionales cada vez más variados y un papel protagonista de la mujer. Empresas como Acciona apoyan iniciativas como Homeward Bound, que desde 2016 abandera el liderazgo femenino para el cambio.

Un espejismo que cuesta hacer realidad: los interurbanos accesibles

Nacional08/11/2023

Asociaciones y usuarios denuncian los problemas de accesibilidad en los autobuses interurbanos

El Ayuntamiento de Barcelona expondrá sus "últimas innovaciones" en el Smart City Expo

Nacional07/11/2023

El Ayuntamiento de Barcelona presentará en el Smart City Expo World Congress iniciativas coom el nuevo 'panot' sostenible, la vivienda industrializada, el proyecto Digital Twins, las redes de calor y frío, así como los futuros retos urbanos de la Fundació BIT Habitat, relativos a la movilidad y a la igualdad de género en la práctica deportiva en la ciudad.

Urbanismo democrático

Nacional06/11/2023

La incorporación al debate urbanístico de conceptos como la ciudad de los 15 minutos, la movilidad individual de bicicletas o patinetes, la sostenibilidad en la construcción, el urbanismo con perspectiva de género, o la demanda de nuevas formas de gestión de los espacios públicos como los huertos urbanos, solo avisa de nuevas sensibilidades tan legítimas como lo fueron en los ochenta las que tenían que ver con la regeneración urbana o el reconocimiento del valor del patrimonio más allá de lo monumental.

Inna Braverman recibe el prestigioso premio al liderazgo global de Vital Voices de manos de la exsecretaria de Estado Hillary Clinton

Nacional02/11/2023

Inna Braverman, fundadora y directora ejecutiva de la empresa Eco Wave Power Global, ha recibido el premio al liderazgo global de Vital Voices de manos de Melanne Verveer, quien fue la primera embajadora de EE.UU. para cuestiones globales de la mujer. Las mujeres todavía están en gran medida subrepresentadas en el sector tecnológico y sólo representan el 1% de las posiciones de liderazgo en el sector combinado de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Foment del Treball premia a las mejores iniciativas empresariales del año

Nacional02/11/2023

Coca-Cola ha sido premiada por su labor en materia social. Dentro de este objetivo, hace un tiempo puso en marcha la plataforma Gira Mujeres, cuyo propósito es impulsar y apoyar a jóvenes y mujeres en su capacitación y formación, así como en las habilidades y la confianza que necesitan para tener éxito. En la categoría de Desarrollo Sostenible se reconoce a Transports Generals d'Olesa por su servicio Bus4.me, un sistema de transporte sensible a la demanda que aborda los retos de la movilidad, promueve la movilidad sostenible y proporciona beneficios económicos y sociales a los usuarios y a las comunidades. 

Hay un crecimiento en la demanda de construcción industrializada en altura

Nacional01/11/2023

Roberto Beitia, director de marketing y comunicación de Homm, destaca cómo se adapta la construcción industrializada a los criterios ESG, tan presentes hoy en día en el sector inmobiliario  En Homm, sostiene Beitia, la sostenibilidad no solo es un valor estratégico, sino una filosofía arraigada. Homm fabrica viviendas que no solo cumplen con estándares medioambientales, sino que también mejoran la calidad de vida de sus ocupantes en términos de salud y bienestar. Además, se promueve la inclusión de la mujer en la fabricación con políticas de igualdad de oportunidades que reflejan el compromiso de la compañía con un futuro más igualitario, sostenible y eficaz. 

La transparencia retributiva, un sendero hacia la equidad

Nacional01/11/2023

Las medidas para reducir la brecha salarial de género se extienden y consolidan cada vez en más empresas. Y una de las principales herramientas es la transparencia retributiva, una especie de radiografía que muestra la situación actual, explica los criterios objetivos de la política salarial y propone medidas para reducir las diferencias. El Parlamento Europeo ha determinado que la falta de transparencia es uno de los principales obstáculos para cerrar la brecha retributiva entre hombres y mujeres, que en 2020 se mantuvo en un promedio del 13 % a favor de los primeros.

Primer curso de competencia profesional con 100% mujeres

Nacional01/11/2023

Desde el primer curso de Competencia Profesional de Transporte en ANET, que tuvo lugar en 1987, han pasado numerosos estudiantes por sus aulas. Sin embargo, hasta este 2023, no había ocurrido que el grupo estuviera compuesto al cien por cien por mujeres. Las integrantes del curso demuestran la imparable irrupción de la mujer en todos los ámbitos del transporte y la logística, un sector 'masculinizado' en su gran mayoría.

El escenario... del transporte

Nacional01/11/2023

Izaskun Bilbao Barandica, europarlamentaria: "Uno de los mandatos que contiene el Paquete de Movilidad es la mejora de las áreas de descanso de última generación, digitalizadas, con servicios para hombres y mujeres, accesibles, vigilado. Anima también el relevo generacional y la captación de nuevos y nuevas profesionales en un sector del que depende hoy el 70% del transporte de mercancías en la Unión".

WoMAN, inicia su tercera edición

Nacional01/11/2023

Arranca la tercera edición del programa de becas WoMAN, promovido por MAN Truck & Bus Iberia. Un total de 10 mujeres contarán con el apoyo de la marca para poder incorporarse al sector del transporte de mercancías, mediante becas que cubren el 70% del coste de la formación (y el 100% de las tasas) para obtener el permiso de conducir (C o C+E) y el CAP, a lo que se suma un curso de perfeccionamiento MAN ProfiDrive con una tractora de última generación y un seguimiento constante de su evolución.

Raquel Sánchez subraya la perspectiva de género en las políticas europeas de transporte

Nacional01/11/2023

La ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana en funciones, Raquel Sánchez, ha inaugurado la jornada 'Women in EU Transport', donde ha subrayado el compromiso del Gobierno por alcanzar una igualdad efectiva en el transporte y la movilidad, incorporando la perspectiva de género en el diseño de todas las políticas.

El sistema de metro y cercanías de San Francisco se reorganiza

Nacional01/11/2023

Entre las medidas aplicadas, se ajustaron las composiciones a diez, a ocho o seis coches, para evitar coches con baja ocupación fuera de las horas punta y crear un ambiente más seguro, especialmente para mujeres y familias.

La escasez de conductores de autobús en Europa aumenta un 54%, perspectivas sombrías hasta 2028

Nacional01/11/2023

Solo el 16% de los conductores de autobuses son mujeres, por debajo del promedio de la industria general del transporte (22%) y de la población trabajadora (46 %)

Los ministros de la UE firman la 'Declaración de Barcelona' para promover la cohesión social y territorial a través del transporte

Nacional01/11/2023

El papel de la mujer en el transporte también se recoge en la Declaración de Barcelona, destacando la importancia de incorporar la perspectiva de género e igualdad al diseño de las políticas de transporte y movilidad, empezando por la recopilación de estadísticas que proporcionen datos sufcientemente desglosados.

Los aparcamientos seguros van con retraso en toda la UE

Nacional01/11/2023

El Parlamento Europeo ha debatido las condiciones de seguridad y servicios de los aparcamientos instalados en las carreteras para albergar camiones en ruta, un sector con graves problemas de relevo generacional y con una presencia casi nula de mujeres.

Las propuestas de los candidatos punteros a la Alcaldía de Bogotá en elecciones regionales de Colombia de 2023

Nacional28/10/2023

El candidato Carlos Fernando Galán se compromete a integrar acciones para combatir la violencia contra las mujeres y personas de la comunidad LGBTQ+. Una de las prioridades será atender los casos de acoso en el transporte y espacios públicos con perspectiva de género, para lo que se capacitará al personal de salud, de justicia y la Policía Metropolitana.

Se buscan 350 conductores de bus en Barcelona: estos son los requisitos de la oferta de trabajo de TMB

Nacional27/10/2023

Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) ha convocado 350 nuevas plazas para la bolsa de conducción de bus con una reserva de cuota de un 40 % para mujeres, según ha informado la compañía.

La sostenibilidad comienza en la producción

Nacional26/10/2023

El Audi e-rickshaw nace con la idea de proporcionar un medio de transporte seguro, fiable, económico y sostenible a colectivos desfavorecidos en India, y especialmente a las mujeres. 

Esplugues planea mejorar el urbanismo de todas sus calles en cuatro años

Nacional26/10/2023

Buena parte del proyecto consiste en pequeñas actuaciones como mejorar las aceras, los pavimentos, las calzadas o la iluminación "con perspectiva de género" para incrementar la sensación de seguridad. Por ejemplo, también se quieren eliminar barreras arquitectónicas, hacer accesibles paradas del autobús urbano, señalizar con pictogramas para personas con autismo algunos pasos de peatones y renovar mobiliario urbano. 

Más de 150 investigadoras y formadoras protagonizan la I Jornada por el liderazgo de las mujeres en la ciencia

Nacional25/10/2023

Éxito de participación en la presentación oficial del proyecto Futura, en una innovadora jornada por el liderazgo de las mujeres en la ciencia organizada en Valencia por la Asociación Española para el Desarrollo Ejecutivo en la Ciencia, Innovación y Arte.

Huelga en Islandia contra la brecha salarial y el maltrato

Nacional25/10/2023

Miles de islandesas, entre ellas la primera ministra, Katrín Jakobsdóttir, participaron ayer en la huelga y las manifestaciones convocadas por todo el país para condenar la brecha salarial que aún existe entre hombres y mujeres, así como la violencia de género. La huelga tuvo repercusión en los servicios públicos: los centros escolares, hospitales (excepto las urgencias), bibliotecas y transportes funcionaron de manera reducida, y únicamente abrió sus puertas una sucursal bancaria.

Women Tech Dating, cita para mujeres interesadas en tecnología

Nacional19/10/2023

Cabify ha organizado la segunda edición de Women Tech Dating para seguir fomentando el acceso y desarrollo en posiciones STEM. Actualmente, el equipo de Cabify está compuesto por más de mil personas de los cuales un 48% son mujeres. Sin embargo, la representatividad de género en los equipos de tecnología ronda el 22%. Junto con los colaboradores "compartimos objetivos para avanzar hacia la reducción de la brecha de género en posiciones STEM, pues creemos firmemente que la diversidad enriquece a todos los equipos", declara Irene Recio, Global Head of PR de Cabify.

VTLP mantiene su oposición a la eliminación de carriles bici, bus y taxi defendiendo los avances en Movilidad Sostenible

Nacional17/10/2023

El concejal de Valladolid Toma la Palabra afirma que se han denegado todas las alegaciones presentadas salvo el requerimiento del informe de impacto de género. Todos los informes existentes a niveles nacional e internacional hablan de que las mujeres presentan patrones de movilidad más complejos, puesto que incluyen más intermodalidad y, en particular, uso de más transporte público y a pie, por lo que "devolver los espacios al transporte privado y empeorar el servicio público no beneficia a nadie, pero especialmente, mucho menos a mujeres, personas mayores, niños, niñas, jóvenes y personas vulnerables".

Get ready: Se acerca carrera de mujeres por la electromovilidad y cáncer de mama

Nacional13/10/2023

EVerywoman New Mobility Network organiza una gira de mujeres en vehículos eléctricos desde Varsovia para promover el transporte sostenible y abogar por la prevención y vigilancia del cáncer. Katarzyna Sobótka, gestora de inversiones en movilidad eléctrica de Claritas Investments, decidió reunir a mujeres en la red EVerywoman New Mobility Women’s Network bajo los auspicios de la Asociación Polaca de Combustibles Alternativos para integrar a la comunidad femenina en el desarrollo de la movilidad del futuro.

¿Se podría decir que es usted una mujer de armas tomar?

Nacional13/10/2023

Entrevista a Loreto Gutiérrez Hurtado, general del ejército del aire y del espacio: "Cómo no voy a estar por la igualdad, si cuando era pequeña las mujeres no entraban al Ejército".

Diez nuevas señales que veremos en las carreteras este 2023

Nacional11/10/2023

El nuevo Reglamento General de Circulación trae consigo nuevas señales. Así que antes de que termine este 2023 las veremos en calles y carreteras.

Ser mujer y sentirse segura

Nacional06/10/2023

Las conclusiones sobre la tendencia en torno a la seguridad en las ciudades no son resultado de únicamente la variable de la delincuencia, para tal cálculo también pondera la percepción de seguridad, materia en la que son referentes los informes de victimización del Institut Metròpoli, dedicado al estudio sociológico del área metropolitana de Barcelona.

¿Están listas? Una nueva Carrera eMobility Femenina está por comenzar

Nacional03/10/2023

Everywoman New Mobility Network ha organizado un recorrido femenino en coche eléctrico que comenzará el 16 de octubre. La carrera comenzará en Varsovia, Polonia, pasará por Riga, Letonia y concluirá en Lahti, Finlandia. El objetivo de la expedición es promover el desarrollo del transporte sostenible y al mismo tiempo abogar por la prevención y vigilancia del cáncer.

Creemos firmemente que invertir en la juventud es apostar por el futuro

Nacional01/10/2023

Nestlé, premio infoRETAIL a 'Mejor gestión humana' por su impulso al talento joven y las políticas laborales de igualdad.

UPS mueve el mundo para entregar lo que importa

Nacional01/10/2023

UPS tiene el compromiso de favorecer el crecimiento de las pymes españolas a través de las exportaciones y trabaja continuamente en la optimización de su red de transporte mundial.

Hemos hecho una lectura adecuada de las necesidades del mercado en cada momento

Nacional01/10/2023

Gloria Romera, CEO de la empresa alicantina Castillo Trans, reconoce que siempre le gustó la logística y cuando vino a vivir a España se sintió muy atraída por el proyecto de Castillo Trans "porque era una empresa avanzada en conceptos de igualdad, y aquí seguimos al día de hoy", resume.

Los ministros de Transporte de la UE adoptan la Declaración de Barcelona

Nacional01/10/2023

Bajo el título 'Movilidad para las personas: promoviendo la cohesión social y territorial', la declaración destaca la importancia de desplegar un sistema de transporte que facilite el acceso a otros derechos como la educación, el trabajo, la sanidad o la vivienda, además de ayudar a mitigar las desigualdades y a aumentar la resiliencia de nuestras sociedades, con perspectiva de género.

El II Seminario Mujeres STEM analiza el impacto de la transición energética

Nacional01/10/2023

El 'II Seminario Mujeres STEM y Transición Energética: avanzando hacia un futuro sostenible', reunió en Santiago de Compostela a ocho mujeres con puestos de responsabilidad en empresas del mundo de la tecnología, la energía, la movilidad y la ingeniería. Los desafíos de la transición energética y las transformaciones que su desarrollo provocarán en todas las áreas y procesos de producción fueron aspectos destacados por las profesionales, que animaron a las jóvenes a estudiar carreras técnicas, donde las mujeres todavía tienen mucho camino por recorrer: sólo representan el 29% del alumnado. 

Los matriculados de FP en cursos de edifcación y obra civil caen a la mitad en los últimos quince años

Nacional01/10/2023

La construcción ve necesario contar con el apoyo de los poderes públicos que permita el dinamismo sufciente para que el sector siga siendo uno de los sectores tractores de la economía, además de aumentar la difusión del concepto de que la construcción y la FP son nichos de empleo y seguir trabajando para conseguir la integración y la inclusión de la mujer.

Líderes de grandes proyectos por méritos propios

Nacional01/10/2023

Economía 3 celebró una nueva jornada de 'Mujeres al Timón', una iniciativa que busca poner en valor a todas esas mujeres que están al timón de tantas empresas y entidades, alcanzando puestos directivos por su propia valía y no por cuotas. Explican su experiencia Susana Camarero (vicepresidenta segunda y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana), Ana Moll (Country Manager Spain de Germaine de Capuccini -GdC Beauty Group-), Mar Puchades (directora general de Avanza Urbana), Mariola Juan (Consejo de Administración de Vicky Foods), Victoria Verdú (directora territorial en Zona Mediterránea de Grupo Vithas), Ana Santiago (CEO de Sisteplant) y Elisa Valero, socia directora de Economía 3.

Reinventando el futuro

Nacional01/10/2023

Entrevista a Alberto Teichman, director general de vehículos comerciales de Volkswagen en España: "Somos una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad.

El reto de dar visibilidad a la logística

Nacional01/10/2023

El Foro Transmodal pone el foco en el "grave problema de relevo generacional" e incide en la necesidad de hacer atractiva la profesión para captar talento y elevar la participación de la mujer en el sector. Los datos son preocupantes: "Hay menos mujeres buscando trabajo en el sector", destacó Marilo Peris, directora de Foro de Logística.

Representantes de Brasil e Italia visitan España dentro del proyecto 'AcessoCidades'

Nacional24/09/2023

Una delegación de alcaldesas y equipos técnicos de Brasil e Italia visitan España del 25 al 29 de septiembre dentro del proyecto 'AcessoCidades: ciudades más accesibles y conectadas' cuyo objetivo es el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre países para fomentar una movilidad sostenible a partir de criterios de igualdad.

Los países de la UE piden un transporte sostenible en la declaración de Barcelona

Nacional23/09/2023

Los países de la Unión Europea apuestan por un transporte que favorezca el crecimiento económico y la cohesión social, pero sin perder de vista la necesidad de minimizar su impacto ambiental, según suscribieron ayer en la declaración de Barcelona los ministros de Transportes de la UE. 

Dos nuevas expediciones de mujeres Stemm a la Antártida

Nacional22/09/2023

Acciona y Homeward Bound, el programa internacional de liderazgo femenino para mujeres con profesiones STEMM (ciencia, tecnología, ingeniería, medicina o matemáticas) van a retomar a partir de noviembre dos nuevas expediciones de mujeres a la Antártida; un hito desde que en 2016 pusieran en marcha un programa global para apoyar y formar a expertas para que puedan aportar conocimiento a los grandes desafíos del planeta como la lucha contra el cambio climático, la contaminación por plásticos, la deforestación y la pérdida de biodiversidad.

Raquel Sánchez llama a incorporar la mirada de género en la política de transporte

Nacional21/09/2023

La ministra de Transporte, Raquel Sánchez ha inaugurado la jornada ‘Women in EU Transport’, un encuentro organizado por el ministerio para debatir el papel de la mujer como usuaria y profesional del transporte, en donde ha resaltado el compromiso del Gobierno de España con la igualdad. La titular en funciones de Mitma ha aplaudido todos los pasos que la Unión Europea y los Estados miembros están dando para “acabar con el sesgo de género que no es exclusivo del sector del transporte”.

Guterres lee la cartilla a los líderes globales y les exige más compromiso

Nacional20/09/2023

«La igualdad de género no es el problema, es la solución», dijo Guterres, que abrió con la defensa de la paridad y la igualdad de la mujer la parte de su discurso dedicada a los derechos humanos. Guterres recordó que 1.200 millones de personas viven en pobreza y que el hambre se encuentra a niveles que no se veían desde 2005. Lamentó también que la discriminación por motivos raciales y étnicos «es perfectamente legal en más de 50 países», argumentado contra la demonización de inmigrantes y refugiados. «Y aún hoy la identidad de género o a quien amas te puede llevar a la cárcel o a la ejecución».

DUMMY FEMENINO: el primer muñeco de pruebas mujer

Nacional16/09/2023

La doctora Astrid Linder y su equipo del Instituto Nacional Sueco de Investigación de Carreteras y Transportes de Linköping llevan desarrollando desde hace más de 20 años el primer dummy femenino de la historia. Este muñeco de pruebas podría reducir las lesiones en mujeres, quienes tienen un 47% más de probabilidades de sufrir traumatismos graves que un hombre y un 71% más de daños moderados, cuando se ven involucradas en un accidente.

Las azafatas de vuelo denuncian a España ante la CE por discriminación

Nacional13/09/2023

El colectivo, acostumbrado durante años a la pelea por sus derechos laborales, abre esta cuestión en un momento de fuerte sensibilidad en lo que respecta a la igualdad de género. Sitcpla ha presentado una denuncia mixta contra el Reino de España por la exclusión de los TCP, entre los que hay 8.000 mujeres prestando servicio en este país, de la medida contemplada por el Real Decreto 1559/1986 por el que se aplican reducciones en los años mínimos de cotización para acceder a una pensión completa. Para la jefa de sección sindical de Sitcpla en Iberia, Alicia Rodríguez, una solución llegaría ya con 15 años de retraso. Y se queja de que “los TCP, con mayoría de mujeres, precise más años de profesión [para la jubilación] que otros colectivos del sector aéreo con mayoría de hombres”.

Ciudades seguras

Nacional03/09/2023

Carta al director sobre la seguridad ciudadana y la importancia de dar voz a las mujeres en este ámbito: "Muchos municipios elaboraron hace unos años el Mapa de la ciudad prohibida como herramienta para la participación de las mujeres en el análisis crítico del urbanismo y detección de los “puntos negros” de la seguridad ciudadana: transporte público insuficiente e inseguro; poca visibilidad en calles y plazas; pasos subterráneos; entornos solitarios que generan miedo en desplazamientos nocturnos por agresión sexual o robos; insuficiente presencia policial, etcétera. Interesaría actualizarlos para aumentar la calidad de vida, libertad y seguridad de muchas ciudadanas".

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona crea un Observatorio de Sostenibilidad en colaboración con Ecomundis

Nacional01/09/2023

El CZFB, en el marco de su Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social (RSC) Corporativa y la Agenda 2030, ha impulsado la creación de un Observatorio de Sostenibilidad, junto a Ecomundis, para realizar un seguimiento anual de los principales indicadores de sostenibilidad de las empresas de la Zona Franca y de aquellos proveedores que deseen participar en este nuevo observatorio. Asimismo, el CZFB promociona políticas de igualdad de género entre las empresas presentes en el polígono. Por ello, la entidad ha creado el Consejo de la Mujer de la Zona Franca, pionero en el sector, que impulsa y promueve iniciativas para dar visibilidad a la mujer en el entorno industrial, y la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), evento de referencia para contribuir a alcanzar la paridad en el ámbito empresarial.

El transporte tiene un futuro muy halagüeño

Nacional01/09/2023

Entrevista con Ángela Vázquez, fundadora de Redur: "Creo que la mujer actual está más preparada que antes. En nuestra empresa, en las oficinas siempre ha habido más mujeres que hombres".

Igualdad y transparencia retributiva

Nacional01/09/2023

El pasado 10 de mayo se promulgó la «Directiva(UE)2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento», del Parlamento Europeo y el Consejo, cuyo contenido deberán transponer en sus legislaciones todos los países miembros de la UE antes del 7 de junio de 2026.

Pere Navarro, Presidente del Comité Ejecutivo del Consorci de la Zona Franca Barcelona (CZFB), y Blanca Sorigué, Directora General del CZFB: "Vinculamos la sostenibilidad con todo lo que hacemos y en todos nuestros proyectos de futuro"

Nacional01/09/2023

El Consorci está abogando por impulsar políticas de igualdad más inclusivas, sobre todo con el lanzamiento del Consejo de la Mujer de la Zona Franca. Pere Navarro: "Es un proyecto fundamental en un entorno industrial y logístico, ya que es un entorno muy masculino. Justamente por esto se nos ocurrió la idea de crear este Consejo de la Mujer y crear el evento anual Barcelona Women Acceleration Week, en el que se habla sobre todo de la igualdad de oportunidades. En todos los eventos que desarrollamos intentamos aplicar la paridad, no solo desde el punto de vista de las personas que intervienen en las mesas redondas, sino también desde el punto de vista del público". 

En qué fondos invertir para impulsar la igualdad de género

Nacional01/09/2023

Los siete fondos recogidos en este artículo, que incluyen en sus denominaciones términos como género, mujeres, igualdad o diversidad, son todos muy jóvenes. Los más longevos -el de Nordea y el de Mirova- datan de 2019, y el más joven -el de AllianceBernstein- se lanzó en diciembre de 2022, según recoge Morningstar.

Sobótka: “Empresas eMobility que ignoran mujeres enfrentarán efectos perjudiciales”

Nacional29/08/2023

Sobótka, Gerente de Inversiones en Electromovilidad en Claritas Investments, menciona que aspectos deben tener en cuentas las empresas para no perder clientes. Además, invita a las mujeres a formar parte del sector. Sucede que, según explica la Gerente de Inversiones, al menos la mitad de los usuarios de vehículos eléctricos son mujeres. En efecto, las compañías deberán tener en cuenta los intereses de las conductoras del sexo femenino para no perder a un gran porcentaje de sus clientes. “Cada elemento de toda la cadena de valor tendría que incluir nuestras necesidades”, reconoce Sobótka. Otro aspecto que debería resolverse tiene que ver con la escaza participación de las mujeres como directivas en empresas vinculadas a la movilidad eléctrica.

La importancia de los planes de igualdad en las pymes

Nacional29/08/2023

En un mundo empresarial en constante evolución, la igualdad de género se ha convertido en un tema central y urgente. En esta lucha por la equidad, las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel importante. Aunque a menudo se asocia la implementación de planes de igualdad con grandes empresas, es esencial reconocer que las pymes también tienen un rol fundamental en la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral. En este contexto, los planes de igualdad se convierten en una herramienta esencial para avanzar hacia una sociedad y un entorno laboral más justo y equitativo.

En el campo, si eres mujer has de valer siempre el doble

Nacional29/08/2023

La agricultura es uno de los entornos laborales más masculinizados, solo superado por la construcción, el transporte y la industria extractiva. A día de hoy, las mujeres representan tan solo el 25% de la población activa en el sector agrícola y ganadero. A este ámbito pertenece la viticultura. Un mundo que ha estado, históricamente, dominado por hombres. En los últimos años, sin embargo, cada vez son más las mujeres que se abren paso en la industria vitivinícola.

Pilotar sigue siendo un rol masculino

Nacional27/08/2023

Si nos fijamos en una tripulación completa al azar durante esos desplazamientos, se puede llegar a una conclusión rápida distinguiendo sus uniformes: la de TCP o tripulante de cabina de pasajeros, una profesión históricamente femenina, está hoy bastante equilibrada en cuestión de género. Sin embargo, la de piloto sigue siendo una posición laboral claramente masculina: en Europa, según la asociación Eurocockpit, las mujeres pilotos comerciales son tan solo un 5% de media. Según datos propios de las aerolíneas en España, el dato se corrobora: de la plantilla de pilotos de la canaria Binter, el 4% son aviadoras. En Vueling esta cifra está en el 4,5%, en Iberia las mujeres son el 6% de sus pilotos y la que proporcionalmente tiene más es Air Nostrum, con un 7,5%.

Entrevista Elena García, Ingeniera Industrial. Mujeres que cambian el mundo

Nacional26/08/2023

Pese al papel fundamental de la mujer, también en ciencia y tecnología, el informe GEM (Global Entrepeneurship Monitor) 2022-2023, los hombres continúan liderando proyectos tecnológicos innovadores en comparación con las féminas. No obstante, este informe, afortunadamente, muestra un cambio gradual en este sentido: las mujeres están empezando a elevar el nivel tecnológico de sus propios proyectos. "La inclusión de más mujeres en el campo de las TIC traería numerosos beneficios para el mundo en general. En primer lugar, la diversidad de perspectivas y experiencias que aportan las mujeres enriquecería la toma de decisiones en la creación de productos y servicios tecnológicos. Además, serviría de modelo a seguir para jóvenes mujeres que buscan desarrollar su carrera en este campo, lo que a su vez fomentaría la equidad de género en el mercado laboral y en la sociedad en general".

Seguridad en las calle

Nacional20/08/2023

Opinión de MARÍA MERINO sobre el miedo de las mujeres a ser violentadas en la calle. Medidas planteadas en el Urbanismo Feminista "no solo pueden ser beneficiosas para nosotras, sino para toda la población al completo".

Barcelona aparca el coche para moverse por la ciudad

Nacional14/08/2023

El comportamiento de los ciudadanos de Barcelona para moverse por la ciudad está en pleno proceso de transformación, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) que recoge el Ayuntamiento, y que revelan que el 57% de los barceloneses -sobre todo los jóvenes- optan por desplazarse a pie o en transporte público para ir a su lugar de trabajo o a su centro de estudios. Por sexos, las mujeres utilizan el transporte público un 50%, respecto al 31% de los hombres; y se refleja una distribución «similar» en el uso del coche: el segmento femenino que lo usa es del 18%, mientras que alcanza el 32% en el caso de los hombres.

Pilar García, dircom de BMW: "En movilidad, nosotras somos más prácticas y eficientes"

Nacional11/08/2023

La directora de Comunicación del Grupo BMW defiende la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y la riqueza de la diversidad en los equipos de trabajo. "Aún queda un camino por recorrer. Sobre todo, que las mujeres tengan las mismas oportunidades en los puestos de dirección y en los puestos de responsabilidad que los hombres y que haya una diversidad real".

Derribando las barreras

Nacional01/08/2023

El transporte por carretera se encuentra entre los sectores con mayor brecha de género en nuestro país, con una presencia femenina desigual, según se trate de actividad logística o de transporte, pero en cualquier caso, reducida. Baste como dato para situar el contexto en el que nos movemos que solo el 2% (siendo generosos, pues hay otras fuentes que lo reducen a la mitad) de los conductores profesionales de camión son mujeres, mientras que el porcentaje de conductoras de autobús es algo más elevado, pero no supera el 10%. ¿Por qué ocurre esto?¿Cuáles son los motivos por los que esta profesión no parece atraer a las mujeres? Y... ¿puede permitirse el transporte por carretera renunciar a la mitad del talento disponible? Para intentar arrojar algo de luz sobre este tema, la empresa de comunicación Difundalia organizó el pasado 8 de junio el 1er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte.

Reportaje: Mucho camino por recorrer

Nacional01/08/2023

El transporte es un sector tradicionalmente masculino al que la mujer ha tardado en incorporarse y en el que aún encuentra numerosas dificultades para integrase, como la falta de referentes, la inseguridad o la propia conciliación familiar. Causas, entre otras, que se han puesto encima de la mesa en el 1er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte, organizado en Madrid por el Grupo Global de Comunicación Difundalia, editor, entre otras, de la revista TRANSPORTE PROFESIONAL.

Un huracán de aire fresco

Nacional01/08/2023

Opinión de F. JAVIER PEDROCHE sobre la situación de la mujer en el transporte de carretera: "Una mayor diversidad en el transporte tiene que enriquecer a un sector que debe abandonar de una vez por todas sus viejos corsés y apostar claramente por la modernidad. Solo cuando la situación de la mujer en el mismo se normalice podremos hablar de un transporte moderno y efciente".

Ellas son las protagonistas

Nacional01/08/2023

La falta de visibilidad, una escasa formación empresarial, inseguridad en las áreas de descanso y dificultades para conseguir la conciliación familiar son algunos de los problemas con los que se enfrentan las mujeres en el transporte por carretera, en un sector ampliamente masculinizado.

El 'BOOM' renovable eleva el interés por los programas de formación

Nacional27/07/2023

Según el estudio 'El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España', publicado por Fundación Naturgy en colaboración con el Instituto para la Transición Justa (ITJ), el peso de las titulaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) sobre el total de graduados universitarios es del 36% para los hombres y del 11% para las mujeres. La brecha es aún mayor en la Formación Profesional. En los grados superiores de Edificación y Obra Civil, las mujeres representan un tercio del alumnado. En el resto de familias (Energía y Agua, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica e Instalación y Mantenimiento), la situación es de infrarrepresentación severa.

Lanzamos nuestra primera Estrategia de actuación integral por la Igualdad

Nacional19/07/2023

Desde el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, presentamos nuestra primera Estrategia de actuación integral por la Igualdad. Una estrategia participativa y consensuada, que obtendrá resultados reales

Barcelona, mejor ciudad del sur de europa según un informe

Nacional07/07/2023

El informe, encabezado por Londres, evalúa los grandes ejes de competitividad a partir de más de 50 indicadores de organismos como la OCDE, Eurostat, el World Bank y Unicef, entre otros. Este año se han incluido indicadores como el grado de adopción de nuevas tecnologías, sostenibilidad e igualdad de género.